Afin d’accompagner son développement et rationaliser ses applicatifs informatiques qui ne communiquaient pas entre eux, Klee Performance décide, dès avril 2007, de faire le choix d’une solution intégrée et d’un ERP métier.

Depuis son lancement en octobre 2004, la charte de la diversité incite les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs.
En la signant, ces entreprises s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité.

Klee Performance, filiale du groupe Klee, spécialisée dans le conseil et l’intégration de solutions en information décisionnelle et financière, a le plaisir d’annoncer l’arrivée de deux nouvelles forces aux postes respectifs de Directeur du Développement et de Directeur Commercial, afin de soutenir son développement dans un marché en pleine mutation.

Porté par la réglementation et les besoins des entreprises, le marché des solutions de pilotage de la performance financière suscite un intérêt croissant. Un secteur très convoité par les éditeurs et leurs partenaires.