A l’occasion des 10 ans de Great Place to Work France, Klee entre dans le palmarès des sociétés où il fait bon travailler, dans la catégorie des entreprises de moins de 500 salariés.

Le Plessis Robinson – 14 mars 2012 : Klee Group est récompensé par l’Institut Great Place to Work dans son palmarès 2012 des « entreprises motivantes, où il fait bon travailler ».

Ce palmarès distingue deux catégories : celle des plus de 500 salariés et celle des moins de 500 salariés.

L’évaluation a été effectuée sur trois critères principaux : la confiance que les salariés ont envers leur encadrement, la fierté par rapport à leur propre contribution et celle de leur équipe ainsi que la convivialité.

Postulant pour la première fois, Klee s’appuie depuis 1987 sur des valeurs phares, partagées par l’ensemble des salariés de l’entreprise, et gages d’une dynamique assurée comme d’une croissance durable à long terme.

Ce partage de valeurs communes s’exprime à travers les relations que Klee construit avec son écosystème. Les initiatives mises en place, visent à créer et entretenir un environnement approprié, et favorisent l’épanouissement professionnel comme personnel.

Pour Thibaud Viala, Directeur Général Délégué de Klee : « Nous proposons un cocktail remarquable d’innovation incessante, de valeurs constantes, et d’un respect profond de la qualité humaine dans toute sa diversité. Ce mélange est l’une des clés de la réussite de Klee dans ses trois métiers d’éditeur de logiciel, de consultant et d’intégrateur de systèmes d’information. Autour de ces valeurs fortes, porteuses de cohérence, Klee Group présente une étonnante diversité. Fondée puis animée par des équipes et non par des personnalités, ou plutôt orchestrant les talents et les personnalités pour accomplir ses missions, l’entreprise est diverse par essence et offre un espace de travail ouvert et varié.».

La culture d’entreprise qui en résulte structure également la relation de Klee avec ses clients.

La capacité technique, l’engagement au service des clients, l’investissement dans leurs métiers, traduisent efficacement cet état d’esprit. Partenaire de long terme, force de proposition, Klee Group est engagée aux côtés de ses clients dans la création de solutions nouvelles.

A propos de l’institut Great Place To Work

Fondé aux Etats-Unis en 1991, l’Institut Great Place to Work® a pour mission de contribuer à construire une société meilleure en aidant les organisations à devenir des entreprises où il fait bon travailler. Plus de 20 ans de recherche sous-tendent cette expertise et ont permis de créer des outils, afin d’aider les entreprises à développer la confiance et à devenir des organisations plus efficaces. Aujourd’hui, environ 3 800 sociétés sont ainsi évaluées par an, représentant plus de 10 millions de salariés. Chaque année, l’Institut Great Place to Work® produit le palmarès des entreprises où il fait bon travailler dans 44 pays. Depuis 2003, à la demande de la Commission Européenne et à partir des classements nationaux au sein des pays membres de l’UE, une sélection des 100 meilleures entreprises européennes est réalisée chaque année.

Pour plus d’informations : http://www.greatplacetowork.fr

Klee Performance – 60 collaborateurs / 7 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2010 – accompagne depuis plus de 10 ans les directions financières et informatiques.

Notre métier : Cabinet de conseil et intégrateur multi-éditeurs de solutions de pilotage de la performance.

Notre expertise couvre les aspects suivants:

- Consolidation statutaire
- Reporting financier
- Budget: construction et suivi
- Définition et mise en oeuvre de KPI

Notre offre est composée de services: de Conseil; d’Intégration; d’Infogérance
En savoir plus : Télécharger la présentation de Klee Performance & de son partenaire BIOS Consulting

Si vous souhaitez nous contacter: antonin.chauviere@kleegroup.com – 06.16.35.81.83

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Retour d’expérience du Ministère de l’Economie des Finances et de l’Industrie Avec la participation de Serge Doumain Chef de Bureau 1C – Service économie, statis- tiques et techniques de l’Achat Public

Jeudi 6 octobre 2011 de 9h00 à 11h30 CCI Marseille – Provence 10 av. George V 75008 Paris Alma – Marceau (ligne 9) Parking Alma George V

Tableaux de bord, indicateurs, statistiques, analyses multidimensionnelles, synthèses sont autant d’outils de Business
Intelligence qui vous permettent de recueillir les données stratégiques relevant de votre activité et d’établir,
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Agenda de la matinée 09h00 : Accueil des participants et petit déjeuner 09h30 : Introduction – Contexte et Enjeux de la Business Intelligence               Michel Lachkar, Directeur du pôle Business Intelligence – Klee Performance               Sylvain Decloix, Responsable du pôle Open Source Business Intelligence – Atol CD 10h00 : Déploiement de la solution décisionnelle Open Source Pentaho : retour d’expérience               Serge Doumain, Directeur de l’OEAP – Ministère des Finances 10h30 : Pause 10h45 : La plateforme décisionnelle Open-Source Pentaho 4               Cédric Fauvet, Directeur Commercial France – Pentaho 11h30 : Questions / Réponses

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ACTEUR MONDIAL EN ASSURANCE DES PERSONNES qui a confié à KLEE PERFORMANCE le paramétrage de son application BO FINANCE dans le cadre d’un projet global de Simplification et d’Uniformisation du Reporting Financier nommé « SURF ».

L’application financière développée par Klee Performance doit permettre la production du reporting financier sous 3 normes : IFRS, FRENCH GAAP et SOLVENCY II.

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