« Nous souhaitions une prestation qui allie aspects techniques et fonctionnels, à savoir une prise en charge de l’installation de Cognos BI, une assistance pour la reprise de notre Reporting RH, ainsi que des sessions de formations adaptées aux utilisateurs de manière à ce qu’ils puissent avoir une prise en main immédiate des outils Cognos 8BI. »

Frank Develay, Chef de Projet au sein de la Direction Informatique de la Mairie de Pantin

Klee Performance, acteur majeur du monde décisionnel en France, annonce la mise en place d’un projet de migration du Reporting Ressources Humaines pour la Mairie de Pantin.

Fin 2008, la Mairie de Pantin opte pour les outils BI (Business Intelligence) d’IBM-Cognos afin de migrer son Reporting RH composé de 4 Univers BO. Trois enjeux sont donc posés :

• l’installation de Cognos sur une plateforme contenant un système d’exploitation Linux,
• l’assistance à la réalisation de la migration des Univers BO V.6.5
• et le transfert de compétences aux équipes via diverses sessions de formations administrateurs et utilisateurs finaux de manière à exploiter pleinement les possibilités de l’outil.

Klee Performance s’est présenté comme le partenaire adéquat pour la bonne mise en œuvre de ce projet.

« Nous sommes partis de deux des quatre Univers pour créer les projets Framework Manager sous Cognos BI. Le mode de travail choisi étant la coréalisation, l’équipe informatique a rapidement pu achever cette tâche de migration par elle-même ». précise Yannick Jolli, Chef de projet chez Klee Performance. « Une formation pratique reprenant l’exercice de migration des univers vers les packages Framework Manager a également été dispensée à l’équipe Informatique afin de la rendre rapidement opérationnelle pour la suite ».

En parallèle, l’équipe Ressources humaines a également été formée aux studios Cognos de manière à être autonome sur la réalisation des différents rapports. « Auparavant, la plupart des rapports étaient réalisés par le Responsable RH. Suite à la formation des équipes, ils ont décidé de créer des masques de rapports figés, à l’instar de celui destiné à l’URSAFF, ainsi que des requêtes ponctuelles selon les besoins de chacun. Cela se traduit par des gains de temps significatifs. » témoigne Franck Develay.

La Mairie de Pantin a profité de l’accompagnement de Klee Performance pour acquérir les compétences qui aujourd’hui lui permettent d’être autonome sur la gestion et la maintenance de son application RH.

Par la suite, elle prévoit d’ailleurs de migrer aussi ses applications « Logement » et «Finance» vers Cognos BI.

Diffusion :

http://www.decideo.fr/Klee-Performance,-partenaire-d-IBM-Cognos,-accompagne-la-Mairie-de-Pantin-pour-la-migration-de-son-reporting-Ressources_a3430.html

Démarche de mise en place ou d’évolution des tableaux de bord de directions opérationnelles ou générale

Les gains attendus

• Bénéficier d’une expertise sur l’approche du SID pour une direction
• Mettre en place une méthode de construction adaptée aux dirigeants
• Profiter des « best practices » de la discipline

LA DEMARCHE PROPOSEE

Les atouts de Klee Performance

• En tant que spécialiste reconnu de la consolidation statutaire et de l’élaboration budgétaire, Klee dispose d’une longue pratique des interventions au niveau des directions financières
• Deux pôles de consultants, techniques et fonctionnels distincts permettant d’aborder toutes les facettes de cette problématique
• Mise en pratique de méthodologie K3i
• De nombreuses références

Plus d’infos?

Cette offre vous intéresse, vous avez des questions, vous souhaitez avoir une présentation complète?

Contactez-nous!

Klee Performance est un Cabinet de conseil spécialisé dans le pilotage de la performance de l’entreprise : systèmes financiers, systèmes d’information décisionnels.

Nous apportons aux Directions Générales, Financières et Opérationnelles, des solutions qui leur permettent de disposer de la bonne information au bon moment, afin qu’elles puissent contribuer aux décisions stratégiques de l’entreprise.
En partenariat avec nos clients, nous œuvrons dans une logique d’engagement de résultats, combinant à une expertise fonctionnelle reconnue et à une maîtrise des solutions logicielles leader du marché, une démarche pragmatique et éprouvée.

Historique

Créée en 2000, la société Klee Performance a très rapidement été reconnue sur le marché, puis a su consolider son assise, afin d’être aujourd’hui un acteur majeur du monde du décisionnel en France.

Klee Performance fut la première société sur ce marché à mixer à la fois des compétences métier de haut niveau, des compétences en Système d’information poussées et une véritable maitrise de la conduite de projet.

Aujourd’hui, grâce à nos 60 consultants et avec l’appui des équipes de Klee Group, nous conduisons avec nos clients des projets décisionnels de toutes tailles et couvrant toutes les directions fonctionnelles et techniques de l’entreprise. Au-delà du mode projet, nous avons avant tout auprès de nos clients, un rôle de conseil.

Chiffres clés

Dans les faits, la réussite de Klee performance se traduit par une croissance régulière et une rentabilité soutenue depuis sa création

Évolution du CA de 2004 à 2007 en K€ :

Une journée riche en témoignages et en nouveautés, pour répondre à toutes vos questions :

• Quelle valeur attendre de l’Entreprise Perfomance Management pour votre entreprise;
• Comment nos clients et nos partenaires ont bénéficié des solutions EPM pour gérer leurs indicateurs-clés, optimiser leurs tableaux de bord ainsi que leurs prises de décision ;
• Faire le point sur les différentes solutions Oracle Hyperion : Roadmap, Intégration des offres, nouveaux packages.

Mesurez, anticipez et pilotez votre activité avec les solutions
Enterprise Performance Management Oracle.